歌德曾说过“人不但是生来就拥有一切，，，，，，而是靠他从学习中获得的一切来作育自己”。。。。。我们只有普遍学习，，，，，，一直的“充电”，，，，，，提升学习能力、提高自身修养，，，，，，才华胜任本职事情。。。。。否则纵然是一个知识渊博的人，，，，，，若是停留在原有的水平上，，，，，，很快就会被时代镌汰，，，，，，纵然是一个事情上全心起劲的人，，，，，，若是不接受新的知识，，，，，，也难以胜任新形势、新情形下的岗位。。。。。

为了确保董事长国庆时代“熔炼团队，，，，，，逾越自我----利来集团官网集团2017高效治理特效营”拓展培训效果能够完整的分享给各人，，，，，，提高团队凝聚力，，，，，，树立团结奋进的团队精神，，，，，，实现团队融合、提升整体战斗力的战略目的，，，，，，利来集团官网电商沈阳分公司于10月21日，，，，，，组织开展了一次主题为“打造一支能接触，，，，，，会接触，，，，，，能打胜仗的团队”的拓展培训活动。。。。。此次活动由利来集团官网电商总司理郝鹍策划，，，，，，总司理助理梁歌、研发总监郑继东、运营司理金帅三人组织推进，，，，，，历经一周时间举行前期策划准备，，，，，，最终圆满完成。。。。。

本次培训活动共分为3个小组，，，，，，每组5人，，，，，，设置三位视察员肩负监视、视察、评分事情。。。。。培训活动包括团队展示、企业制度规范与职业妄想、打造高效团队，，，，，，企业文化宣贯、团队自我总结与分享等内容。。。。。为了更好地让各人吸收学习相关效果与履历，，，，，，三位向导全心策划每一个环节，，，，，，并增设多项团队拓展活动。。。。。此次培训最大亮点，，，，，，在于全程量化审核，，，，，，分数最高的步队获得现金奖励，，，，，，使各人对培训的热情越发高涨，，，，，，学习气氛十分浓重。。。。。

全体员工宣读集团精神

团队节目展示

三位向导为员工授课

拓展环节展示

分组讨论环节

向导为第一名先锋队组员颁奖

向导为第二名飞跃队组员颁奖

向导为阳光队队长颁奖

通过一天的培训，，，，，，增强了各人相互的明确和相同，，，，，，提升了团队的凝聚力和创立力，，，，，，体会着团结、拼搏、自信带来的攻击力和熏染力，，，，，，以及作为团队中的一员所要肩负的责任与义务。。。。。培训尾声，，，，，，每个人都揭晓了自己的心得体会，，，，，，通过配合探讨，，，，，，接纳优异意见，，，，，，制订了越发完善的事情刷新方案。。。。。未来，，，，，，我们将不忘初心，，，，，，撸起袖子加油干！成为集团一支能接触，，，，，，会接触，，，，，，能打胜仗的步队。。。。。